Description de l'offre

Avis de Recrutement 
Poste : Recrutement d’un Chauffeur–Trarza
Lieu de travail : Wilaya du Trarza

À propos de l’entreprise

La Caisse Nationale de Solidarité en Santé (CNASS) est un établissement public à caractère administratif, créé par décret en date du 7 septembre 2022, chargé de la mise en œuvre de l’assurance maladie des populations du secteur informel et des groupes vulnérables. Elle constitue un instrument central de la politique nationale visant à atteindre la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) à l’horizon 2030, conformément aux engagements de l’État.

Depuis le démarrage effectif de ses activités en en septembre 2023 dans les Wilaya de Nouakchott et du Brakna, la CNASS a connu une montée en charge rapide, avec plus de 200 000 assurés et un réseau de structures de soins conventionnées en expansion constante.

Dans le cadre de son extension progressive vers une couverture nationale, la CNASS déploie en 2025 ses services dans quatre nouvelles Wilaya : l’Assaba, le Trarza, Dakhlet Nouadhibou et le Gorgol. Cette phase d’extension est soutenue par un appui financier et technique de l’Union européenne et de l’Agence belge de développement (Enabel).

C’est dans ce contexte que la CNASS prévoit le recrutement de chauffeurs pour ses nouvelles agences régionales, afin de renforcer ses capacités logistiques et opérationnelles sur le terrain.

Missions et Tâches

1. Assurer le transport sécurisé du personnel et du matériel

·   Conduire les équipes CNASS vers les sites de mission (zones urbaines et rurales).

·   Transporter le matériel et les documents administratifs dans le respect des délais.

2. Veiller à l’entretien et au bon état du véhicule

·   Effectuer les vérifications quotidiennes (huile, eau, freins, pneus, etc.).

·  Assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule.

·   Signaler toute panne ou besoin d’entretien technique.

3. Tenir la documentation du véhicule à jour

·   Compléter quotidiennement le carnet de bord (kilométrage, consommation, itinéraire, etc.).

·   S’assurer de la validité des papiers du véhicule (assurance, vignette, etc.).

4. Respecter les règles de sécurité et de conduite

·   Respecter le code de la route et les limitations de vitesse.

·   Ne pas utiliser le véhicule à des fins personnelles.

·  Porter la ceinture et s’assurer que tous les passagers la portent.

·  Respecter les procédures et les dispositions réglementaires en cas d’accident.

5. Optimiser les déplacements

·        Organiser les itinéraires pour limiter la consommation de carburant.

·        Regrouper les missions dans un même périmètre si possible.

6. Appuyer les équipes terrain

·        Aider à les équipes dans l’organisation logistique des événements.

·        Offrir un appui ponctuel aux équipes en cas d’urgence ou d’imprévu.

Profil recherché

• Diplôme requis : Non exigé (niveau secondaire souhaité)

. PROFIL RECHERCHE 

• Être de nationalité Mauritanienne ;

• Ne pas être fonctionnaire de l’État ;

• Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B, valide depuis au moins 5 ans ;

• Justifier d’une expérience d’au moins deux (2) ans en tant que chauffeur dans une institution pu-blique, une ONG ou une entreprise ;

• Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière et des procédures administratives liées à la conduite ;

• Maîtriser les itinéraires urbains et ruraux de la Wilaya d’affectation ;

• Faire preuve de ponctualité, de discrétion, de courtoisie et d’un sens élevé des responsabilités ;

• Connaitre les dispositions réglementaires nationales en matière de circulation routière ;

• Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue arabe et/ou de la langue française ;

• La connaissance d’au moins une langue nationale majoritairement parlée dans la Wilaya d’affectation constitue un atout.
Le dossier à fournir doit comprendre :

Une lettre de motivation précisant la Wilaya souhaitée ;

Une copie de la carte d’identité nationale ;

Une copie du permis de conduire ;

Un curriculum vitae (CV) mentionnant deux personnes de référence dont au moins une est le dernier employeur, avec leur coordonnées (téléphone et/ou courriel). Le comité de sélection des candidatures pourrait s’y référer pour des informations sur les aptitudes et les qualités des candidats ;

Des copies des attestations de travail justifiant les expériences mentionnées dans le CV. 

•. Durée de la prestation

La prestation est prévue pour une durée d’un (01) an, à compter de la date de signature du contrat de prestation. Le contrat pourra être renouvelé si les prestations du chauffeur donnent pleine satisfaction, et en fonction des besoins opérationnels de la CNASS.

• Langues :

  - Bonne compréhension orale de l’Arabe et/ou du français

 - La connaissance de la Wilaya choisie est un atout.