Signature d’une convention entre TECHGHIL et l'ARMP pour la mise en œuvre d’un programme de formations certifiantes au profit des diplômés demandeurs d’emploi
L’Agence nationale pour l’emploi (TECHGHIL) et l’Autorité de Régulation des Marchés Publics ont signé, aujourd’hui à Nouakchott, une convention de partenariat visant à lancer des formations certifiantes dans le domaine des marchés publics, au profit des diplômés demandeurs d’emploi.
La convention a été signée par le Directeur général de l’Agence nationale pour l’emploi, M. Abdel Fattah ABDEL FATTAH, et la Présidente du Conseil de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics, Mme Khadija Mint Bouka.
Dans une allocution prononcée à cette occasion, le Directeur général de l’Agence a souligné que cette convention répond au déficit de compétences spécialisées dans ce domaine stratégique. Elle vise à former des ressources humaines qualifiées à travers un dispositif combinant formation théorique et pratique.
Il a ajouté que ce programme permettra de répondre aux besoins des administrations et des établissements publics, d’accompagner le secteur privé, ainsi que de créer de réelles opportunités d’insertion des jeunes sur le marché du travail.
Il a également indiqué que ce partenariat contribuera à la mise en place d’un vivier national de compétences, au renforcement des principes de transparence et de professionnalisme, ainsi qu’à l’amélioration de la qualité de la dépense publique, tout en réaffirmant l’engagement de l’Agence à accompagner les bénéficiaires et à garantir leur sélection selon des critères professionnels transparents.
De son côté, la Présidente du Conseil de l'ARMP Mme Khadija Mint Bouka, a souligné que cette convention ne se limite pas à un simple cadre de coopération, mais constitue un véritable programme d’action intégré visant à former une nouvelle génération de cadres spécialisés dans le domaine des marchés publics, en mesure de répondre aux besoins des administrations, des établissements publics ainsi que du secteur privé, à travers la mise à disposition de compétences qualifiées et immédiatement opérationnelles.
L’Agence TECHGHIL a, par ailleurs, réaffirmé son engagement à assurer une sélection rigoureuse et transparente des bénéficiaires, ainsi qu’un accompagnement tout au long du processus de formation et au-delà, dans le cadre de sa stratégie visant à améliorer l’employabilité des jeunes et à favoriser leur insertion durable.
