Lancement d’une formation stratégique pour l’élaboration du diagnostic territorial de l’emploi en Mauritanie
Dans le cadre du renforcement des politiques publiques en faveur de l’emploi des jeunes, et en partenariat avec L'Agence marocaine de promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC), l’Agence nationale de l’emploi TECHGHIL a lancé, ce lundi, une session de formation dédiée à l’élaboration du diagnostic territorial, s’inscrivant dans la mise en place du dispositif régional de promotion de l’emploi.
Cette formation, d’une durée de cinq jours, est animée par M. Hicham Kasbaoui, expert en diagnostic territorial de l’emploi à l’ANAPEC, et M. Yves Thomas Lundy, expert international chargé de l’opérationnalisation des agences locales au sein de TECHGHIL.
Elle cible des coordinateurs et conseillers en emploi issus de quatre agences locales (Arafat, Ksar, Kiffa, Nouadhibou) concernées par le diagnostic territorial de l’emploi, ainsi que des cadres de l’Agence chargés de l’appui et du suivi. L’objectif est de les doter des outils méthodologiques nécessaires à l’élaboration d’un diagnostic territorial précis, permettant d’identifier les opportunités d’emploi, les besoins du marché du travail, ainsi que les potentialités d’initiative privée au niveau régional.
Le programme de formation comprend une présentation globale du dispositif régional de promotion de l’emploi et de ses objectifs, des ateliers de renforcement des capacités portant sur les différentes étapes du diagnostic territorial (préparation, sélection, enquête de terrain et restitution des résultats), ainsi que des exercices pratiques sur les outils de collecte et d’analyse des données. Des rencontres avec des acteurs locaux sont également prévues afin de mieux comprendre les dynamiques du marché du travail à l’échelle territoriale.
Cette initiative constitue une étape clé dans le renforcement de la décentralisation des politiques de l’emploi en Mauritanie, en garantissant une meilleure adaptation des programmes aux spécificités économiques de chaque région, et en contribuant à améliorer l’insertion des jeunes, diplômés ou non, sur le marché du travail.
À travers cette formation, TECHGHIL réaffirme son engagement à accompagner les collectivités territoriales dans la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes et durables en matière de promotion de l’emploi.
